Cuando lo cotidiano es valiente: Buket Karakuş y la visibilidad LGBTQIA+ en el ámbito laboral

Lo que más sorprende de la historia de Buket Karakuş es cómo una experiencia tan simple como visitar Londres a los 17 años le mostró un mundo donde las personas LGBTQIA+ vivían libremente y sin miedo. Proveniente de una familia tradicional en Turquía, donde ser abiertamente queer no era una opción, esa primera toma de contacto con la visibilidad cotidiana fue reveladora para ella. 'Un día, quiero que esto sea mi vida diaria', se prometió a sí misma. Hoy, como Gerente de Proyectos de IP-Trans en RWS, Buket no solo ha construido una carrera sólida en la intersección de la traducción y la gestión de proyectos, sino que también se ha convertido en una defensora de la visibilidad y la inclusión. Su trayectoria profesional, que comenzó con un puesto de asistente de gestión de proyectos, fue impulsada por su amor por los idiomas y su habilidad para conectar a las personas y resolver problemas. En la entrevista con myGwork, Buket destaca cómo la cultura inclusiva de RWS, auténtica y cotidiana, le ha permitido mostrarse tal como es en el trabajo. Para ella, la inclusión no es solo una política, sino una práctica diaria que se refleja en las interacciones y el ambiente laboral. Esto, según Buket, es crucial para que las personas LGBTQIA+ puedan contribuir plenamente y sentirse valoradas. Su historia es un recordatorio de que la visibilidad no siempre requiere grandes gestos, sino que a veces es el resultado de vivir auténticamente y encontrar espacios donde eso sea posible.